Отзыв о банке Русский Стандарт от клиента банка размещен 24.12.2020 и является частным мнением о работе кредитной организации.
Полный текст Отзыв о банке Русский Стандарт: Отзыв о работе в БРС в отделе ГПКО
Проработала в БРС г.Казань в отделе ГПКО более 3х лет.Планировалось работать дольше, но ультиматум руководителя и открытое признание о желании от меня ИЗБАВИТЬСЯ внесли изменения. ( вёлся запись нашей беседы )Коллектив в ГПКО просто отличный, а вот к руководящему составу есть претензии. Высаживают на линию сотрудников явно не по показателям, а приносящей премии ИМ.И для чего же тогда ведут таблицу эффективности? Почему кто-то на линии 224 сидит 30-40 часов, а кто то все 100-120? Когда начинаешь задавать вопросы на эту тему нам просто затыкают рты!Даже на собраниях задаёшь вопросы-плохо, не задаёшь вопросы-тоже плохо. Работа с сотрудниками вообще не ведётся, так как Жарков А. ссылается на то,что мы здесь уже давно работаем и все азы продаж должны знать. Тем не менее, ошибки нам выставляют, депремацию делают, но ПОМОГАТЬ ИСПРАВЛЯТЬ ОШИБКИ НЕ ХОТЯТ. так в чем тогда заключается их работа ?!Из-за этого за последние 1,5 года изменилась обстановка в коллективе. А сколько уволившихся.. бегут не от самой работы, а от руководства!Жарков ведет себя не тактично и глупо во многом.Когда через своих подчинённых ( гараева э.) выискивает беременных в группе, а потом пишет странные сообщения на рабочей почте. Типа: ” сначала о беременности узнаю я , а потом только отец ребёнка “. Это что вообще такое ?! Что за руководитель? Есть только мнение руководящего состава и все. В целом коллектив никогда не услышан.Докапывается и угрожает увольнением, если мы( сотрудники) будем его обсуждать,создавать группы и там пускать слухи…Слишком много чести,не думаете?! И да, чтобы слухов вокруг вашей персоны не было,нужно разделять рабочие и нерабочие отношения. Даже элементарно, масочный режим, дистанции не соблюдаются руководителями(жарков и гараева).Это явно можно посмотреть по камерам.После увольнения документы я не смогла получить вовремя( документы были получены спустя 7 дней). Как сказал Жарков А. , документы были готовы 11 декабря, но они были забыты и лежали на 1м этаже. Из-за этого не могла вовремя устроиться на новую работу. Халатность руководителя на высшем уровне!! За декабрь месяц только 2 увольнения из новых сотрудников. Это уже звоночек..Прошу проверить руководящий состав на честное исполнение своих обязанностей.